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{"sheet":"东营市2017年度机关事业缴费标准","index":0,"n_rows":11,"n_cols":6,"rows_kept":11,"merged":[[1,0,1,5],[2,0,3,1],[2,2,3,2],[2,3,2,4],[2,5,3,5],[4,0,4,1],[4,2,10,2],[5,0,7,0],[8,0,8,1],[9,0,9,1],[10,0,10,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件3"]
["东营市2017年度机关事业单位社会保险缴纳标准"]
["缴纳险种",null,"缴费基数","缴费比例",null,"备注"]
[{"$nulls":3},"单位","个人"]
["养老保险",null,"    按照东人社字[2015]245号文件规定，各项社会保险的缴费基数必需一致。                                                                                                              2017年度缴费基数计算公式：机关和参公单位为:（2016年1-12月份工资中的基本工资、国家统一的津贴补贴（警衔津贴）、规范后的津补贴（工作性津贴、生活性补贴）和2016年终一次性奖金）/12个月；事业单位工作为：（2016年1-12月份工资中的基本工资（含纳入基本工资基数的教护10%)、国家统一的津贴补贴（特殊教育津贴、特级教师补贴等)、基础性绩效工资（岗位补贴、地方补贴）和2016年奖励性绩效工资）/12个月。说明：缴费基数不含改革性补贴（住房补贴、物业补贴、取暖补贴）、奖励性补贴（精神文明奖、独生子女费）和东人社字[2015]242号文件规定其他不列入缴费工资基数的津贴补贴项目。缴费工资基数不低于全省上年度在岗职工平均工资的60%，不高于300%。2017年1月起最低最高缴费基数暂按2016年标准执行，最低2910元/月，最高14549元/月。待省厅公布标准后，按省厅公布的标准执行,已缴费单位，实行多缴核减，少缴补齐。                                                                 ",{"v":0.2,"d":"20%"},{"v":0.08,"d":"8%"}]
["医疗保险","医疗保险",null,{"v":0.065,"d":"6.5%"},{"v":0.02,"d":"2%"},"补缴医疗保险缴费年限按上年度省均工资的4.5%缴纳"]
[null,"公务员医疗补助",null,{"v":0.05,"d":"5%"},"——","机关、参公单位和原实行公费医疗及公费医疗补助的事业单位（含退休人员）"]
[null,"大额医疗费救助",null,"60元/年","——","1月份一次性缴纳（含退休人员）"]
["失业保险",null,null,{"v":0.01,"d":"1%"},{"v":0.005,"d":"0.5%"},"仅机关和参公单位的工勤人员和事业单位人员缴纳"]
["工伤保险",null,null,"0.2%-1.9%","——"]
["职业年金",null,null,{"v":0.08,"d":"8%"},{"v":0.04,"d":"4%"}]